Bescheid nach vorstellungsgespräch

Nach dem Gespräch ist Geduld gefragt

Nutzen Sie die Erfahrung für die Zukunft Ein Zwischenbescheid nach dem Vorstellungsgespräch informiert Sie über den Stand des Bewerbungsprozesses. Lesen Sie hier, wie er aussehen kann. Hier klicken!.

Eine kurze Dankesmail ist oft angebracht

Damit ein Zwischenbescheid nach dem Vorstellungsgespräch auch tatsächlich Antworten gibt und nicht noch mehr Fragen beim Bewerber aufwirft, sollten Sie einige Dinge beachten.

Die Wartezeit kann sich manchmal ziehen

Manchmal kommt eine zweite Runde Alle hilfreichen Beispielformulierungen für deine Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch haben wir dir hier als kostenloses Download-Dokument zusammengefasst.

Fragen zur Rückmeldung sind legitim

Sie haben einen Zwischenbescheid nach dem Vorstellungsgespräch erhalten? Erfahren Sie, was das bedeutet und wie Sie professionell darauf reagieren.

Bleiben Sie höflich, falls Sie nachfragen

Manchmal ist es einfach nicht passend In diesem Artikel erfährst du, wie du dich am besten nach dem Vorstellungsgespräch verhältst, wie du dich professionell und souverän nach dem aktuellen Stand erkundigst – und was du auf keinen Fall tun solltest.

Eine klare Absage ist besser als Schweigen

Ein entsprechender Bescheid wird meistens dann erstellt, wenn das Bewerbungsverfahren insgesamt länger dauert als vorher zu erwarten war und wenn ein Kandidat gehalten werden soll. Deswegen kann solch ein Schreiben durchaus als ein positives Zeichen gewertet werden.

Zusage oder Ablehnung, beides ist möglich

Reflektieren Sie das Gespräch innerlich Ein weiterer geeigneter Zeitpunkt für einen Zwischenbescheid könnte nach den Vorstellungsgesprächen sein, um den Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah Feedback zu ihrem Auftritt zu geben und sie über den nächsten Schritt im Auswahlprozess zu informieren.